2005年開始生效的德國新移民法增加了一條新規(guī)定:為保留海外優(yōu)秀人才,提高移民質(zhì)量,德國政府將允許在德國大學(xué)的外國學(xué)生畢業(yè)后獲得一年的“求職”簽證。這項(xiàng)政策在具體實(shí)施中究竟如何執(zhí)行,為此歐覽在線采訪了斯圖加特外國人管理局負(fù)責(zé)大學(xué)法律事務(wù)的巴特女士。
巴特女士告訴歐覽在線,目前已經(jīng)有不少外國學(xué)生在斯圖加特外管局申請到了“求職簽證”。但巴特女士同時(shí)表示,各地外國人管理局的具體實(shí)施方法細(xì)節(jié)上可能有所不同,不僅各州處理方法不一樣,連巴-符州內(nèi)不同城市也可能各自有自己的處理方案。
據(jù)介紹,斯圖加特外管局目前只向已經(jīng)畢業(yè)的外國學(xué)生先頒發(fā)半年的“求職”簽證,半年之后外國學(xué)生可以再提出延長的要求,但此時(shí)必須向外管局出示在此半年期間“積極尋找工作”的證明。 把學(xué)生簽證改成“求職簽證”需要什么文件?
巴特女士介紹說,外國學(xué)生必須在申請時(shí)同時(shí)遞交大學(xué)畢業(yè)證明,半年的生活費(fèi)用證明和醫(yī)療保險(xiǎn)證明。但申請者在大學(xué)畢業(yè)后是否還能繼續(xù)享受大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,則需要醫(yī)療保險(xiǎn)公司來決定。
求職簽證時(shí)效多長?
德國移民法規(guī)定,外國學(xué)生在獲得德國大學(xué)畢業(yè)證書之后,可以獲得一年“求職”簽證。但各地外管局的具體措施不同。斯圖加特外管局目前只向外國畢業(yè)生頒發(fā)半年“求職”簽證,半年之后,需要出示在此期間積極尋找工作的證明,外管局才會(huì)再將此延長半年。
那么“積極尋找工作”的證明如何理解呢?
巴特女士解釋說,相關(guān)證明可以是申請者和公司的書信來往,或者參加不同的面試的證明。
但另一方面,外國學(xué)生還必須證明,他尋找的是和自己學(xué)業(yè)相關(guān)的工作。比如一個(gè)學(xué)習(xí)企業(yè)管理的學(xué)生,拿出向麥當(dāng)勞申請臨時(shí)工的書信證明,外管局便不會(huì)予以考慮。而如果申請的是麥當(dāng)勞公司的一個(gè)管理職位,那么這樣的申請書信或面試證明則可以被認(rèn)為是“積極尋找工作”的表現(xiàn)。 在外國學(xué)生獲得“求職簽證”期間是否可以打工?
巴特女士明確表示,外國留學(xué)生在獲得求職簽證之后,也就失去了給外國學(xué)生的打工待遇,也就是不再具有每年九十天的打工許可。
找到工作后如何改簽證?
在新移民法出臺之前,辦理工作居留手續(xù)十分繁瑣。主管工作許可的勞動(dòng)局和主管居留許可的外管局各自為政,誰先誰后很難說清,給申請者帶來很多麻煩。
根據(jù)新的移民法,外國學(xué)生在找到了德國雇主之后,只需要將有關(guān)聘用合同和工作居留申請交到外管局,由外管局進(jìn)行“一站式”處理。但最后是否能夠獲得相關(guān)的工作居留許可,還要根據(jù)德國就業(yè)市場的相關(guān)情況來決定。