?? ? ?幾乎每一個行業(yè)的自動化都是不可避免的，然而，有一些障礙阻礙了我們立即進入日常工作中。福布斯最近討論了阻礙工作自動化的五個因素。這五個因素是：商業(yè)可用性、實施成本、經(jīng)濟效益、勞動力市場動態(tài)和社會接受。

? ? ? 2019年7月，巴西圣保羅即將舉辦：巴西圣保羅國際電力、電子和自動化工業(yè)貿(mào)易展覽會。該展會是南美電力能源行業(yè)較著名的專業(yè)展覽會，有興趣的可以了解下。

?? ? ?目前，許多計劃的技術(shù)僅限于實驗室條件，并不能立即用于商業(yè)采用。如何適應這些技術(shù)將決定它們何時成為主流。當創(chuàng)新成為商業(yè)化時，實施成本和經(jīng)濟效益將決定它如何進入市場，以及企業(yè)是否選擇升級。企業(yè)目前了解如何利用手工勞動制造產(chǎn)品或執(zhí)行服務，并且需要以利潤來激勵，以便徹底改變其過程。勞動力市場動態(tài)也影響人力成本，并將在確定企業(yè)是否進行技術(shù)變革方面發(fā)揮作用。勞動力市場動態(tài)的一個例子可以在日本看到。在日本，人口壓力導致企業(yè)轉(zhuǎn)向技術(shù)的勞動力減少。最終和可爭論的較重要的方面圍繞著社會、法律和倫理的技術(shù)接受。社會圍繞顛覆性技術(shù)的態(tài)度和法律框架可能會很難適應，而且常常會增加新技術(shù)的開發(fā)時間。

?? ? ?未來充滿了希望和不確定性。技術(shù)的好處包括讀取X射線的機器，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務的算法，以及驅(qū)動自己的汽車。這些發(fā)展中的許多有潛力提供一個優(yōu)秀的產(chǎn)品，但是企業(yè)中的人的因素會發(fā)生什么？麥肯錫公司的一份報告發(fā)現(xiàn)，大約50%的人在全球范圍內(nèi)從事的職業(yè)可以使用演示的技術(shù)進行自動化。只有很少的職業(yè)——少于5%的人有可能完全自動化?？紤]到這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，同一研究發(fā)現(xiàn)，75到3億7500萬人可能需要改變職業(yè)和學習新技能。

?? ? ?總結(jié)這些發(fā)現(xiàn)，令人欣慰的是，這些報告并不能預測大規(guī)模失業(yè)，相信這些技術(shù)有助于個人而不是取代它們。雖然預計在工作場所會出現(xiàn)混亂，但它有可能成為積極變革和提高企業(yè)業(yè)績的催化劑。

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