萊比錫 MIDORA 2023 特別注重促進(jìn)學(xué)生的培訓(xùn)機會。感興趣的年輕人有獨特的機會在展會上注冊并了解三種令人興奮的學(xué)徒機會：制表師、金匠和木制玩具制造商。其目的是激發(fā)年輕人了解手工藝行業(yè)的多樣化職業(yè)機會，并幫助克服年輕人才和技術(shù)工人的短缺。因為預(yù)測是戲劇性的。飛船如何自救？四位專家在 2023 年 萊比錫 MIDORA 討論了可能的解決方案和具體措施。
來自格拉蘇蒂“Otto Lilienthal”制表學(xué)校的學(xué)員和專家將提供有關(guān)在 MIDORA 成為制表師的培訓(xùn)信息。需求表明，鐘表匠的工作機會非常好。“培訓(xùn)在當(dāng)?shù)毓净蛭覀兊穆殬I(yè)學(xué)校進(jìn)行全日制培訓(xùn)，”Heiko Stefan 說。該部門負(fù)責(zé)人強調(diào)：“您以后可以在格拉蘇蒂、整個德國甚至全世界找到工作。”
德國金銀匠中央?yún)f(xié)會自我介紹
德國金銀匠中央?yún)f(xié)會也設(shè)有展臺，提供有關(guān)金匠培訓(xùn)機會的信息。有興趣的學(xué)生可以在第一次接觸該行業(yè)時鑄造自己的交易會硬幣。
木制玩具制造商是如何工作的？厄爾士山脈工匠和玩具制造商協(xié)會回答了這個問題。協(xié)會作為聯(lián)合培訓(xùn)的提供者，負(fù)責(zé)實踐部分。在展會上，學(xué)生可以直接接觸作為參展商的培訓(xùn)公司。
年輕人才緊缺：行業(yè)專家給出怎樣的推動？
“情況已經(jīng)令人擔(dān)憂了。但如果我們不能盡快控制年輕人才問題，技術(shù)工人的短缺將達(dá)到災(zāi)難性的程度，并產(chǎn)生深遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)后果，”阿爾伯特·費舍爾總結(jié)道。中央鐘表、珠寶和計時技術(shù)協(xié)會主席談到培訓(xùn)公司太少、合格的申請人太少以及缺乏政治家的支持。
與我的主席邁克爾·蘇伯特一起。德國金銀匠中央?yún)f(xié)會、格拉蘇蒂制表學(xué)校、弗賴塔爾-迪波爾迪斯瓦爾德“奧托·李林塔爾”職業(yè)學(xué)校中心負(fù)責(zé)人 Heiko Stefan 以及厄爾士山脈工匠和玩具制造商協(xié)會的 Frederic Günther、Albert Fischer 在會上討論了手工藝的未來MIDORA 萊比錫。目標(biāo)：交流解決方案方法和經(jīng)驗。我們的行業(yè)同事正在采取哪些創(chuàng)新方法？培訓(xùn)公司如何獲得資金？可以采取哪些措施來吸引積極主動的學(xué)員？
協(xié)會發(fā)起教練攻勢和社交媒體形式
為了鼓勵企業(yè)提供培訓(xùn)，德國金銀匠中央?yún)f(xié)會發(fā)起了培訓(xùn)攻勢?？偛?Michael Seubert：“與贊助商一起，為培訓(xùn)公司提供經(jīng)濟(jì)激勵，例如退還會員年費或頒發(fā)材料券。”
厄爾士山脈工匠和玩具制造商協(xié)會常務(wù)董事 Frederic Günther 報告了該行業(yè)在招聘實習(xí)生方面的重新思考：“公司現(xiàn)在更加重視年輕人的興趣和優(yōu)勢。”招聘橫向員工等措施進(jìn)入者 正在實施 已經(jīng)實施?！暗@只能是一個有限的解決方案，因為該行業(yè)依賴于高質(zhì)量和特定的專業(yè)知識，”Günther 說。增加突出行業(yè)多樣性和獨特性的公共關(guān)系工作也極其重要。厄爾士山脈工匠和玩具制造商協(xié)會越來越多地使用 Instagram 等社交媒體。作為實習(xí)生月的一部分，實習(xí)生成為平臺上的大使并展示他們的熟練作品。
2024年9月7日至9日MIDORA - 鐘表珠寶展(意向參展請點擊詢洽盈拓展覽專業(yè)展會顧問)
