餐飲及餐飲澳大利亞（R＆CA）已敦促公平工作委員會在其提交2016-17年度工資審查時保持克制。

　　R＆CA認為，鑒于澳大利亞目前的經(jīng)濟狀況，去年最低工資增長2.4％對于本年度和去年的評估都是足夠的。

　　R＆CA首席執(zhí)行官約翰哈特說：“很明顯，事后看來，澳大利亞的經(jīng)濟狀況跟不上2015-16年度上一次年度工資回顧中公布的最低工資增長2.4％。隨后，為了糾正委員會在2015-16年的過度擴張，今年的審查必須零增加?！?/p>

　　哈特說，公平工作委員會關(guān)于最低工資的決定還需要認識到，以服務(wù)為基礎(chǔ)的部門受到最低工資增長的不成比例的影響。

　　“隨著澳大利亞繼續(xù)轉(zhuǎn)向更加以服務(wù)業(yè)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟，重要的是要認識到，最低工資的任何增加都會對咖啡館和餐館等重點獎勵的行業(yè)產(chǎn)生更大的影響。工資成本是這些小企業(yè)的固定成本，而且工資增長等于減少工時或減少工作人員。在2015-16決定之上，最低工資的再次增加將導致該行業(yè)的就業(yè)機會，因為企業(yè)主將被迫關(guān)閉，減少工作時間或自己努力彌補工資成本的增加，”哈特說。

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